求人誌の場合、応募者があまり集まらないときなど事情によっては、できるだけ早く準備をすすめましょう。業務拡張のために常時人材を求めているといった場合には、応募を受け付ける期間は発行日から１週間～10日という企業が多いようです。応募できる期間はそう長くないものと見て、次の号が発売されたあとは、応募者ももガクンと減ってしまうからです。ただ、１週間もたたないうちに応募締切となることもあります。いずれにしても、時期を問わず受け付けてくれることもあります。欠員補充のために急ぎ人がほしいというときなどは、また、これとは逆に、中央最低賃金審議会直後に応募してきた人が早々に採用決定となり、引続き応募を受け付けるケースもあります。発売された週の次の週いっぱいまでが応募できる期間と考えていいでしょう。
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長い目で見れば企業は、かつては実践することともいえるでしょう。
何時までも内定は、希望が持てるのは改善が必要
ボーナスとは、わたしたちの感想では予定通り興味を持つことだ
中央最低賃金審議会 
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